打工合同上写扣押金合法吗-打工押金写合同不给退
2023-10-25 15:20:03 / 00:55:04 来源:龙门乡社会
法律分析:劳动合同扣押金不合法，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，商品房合同5年怎么写不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。律师解析:用人单位在与劳动者订立劳动合同时不能收取保证金、风险抵押金等财物。
因此，用人单位向你收取保证金是不合法的。单位扣押员工押金不合法。用人单位招用劳动者的，不能向劳动者收取押金，转让房屋买卖合同怎么写更不能扣押金。如果用人单位扣押押金不退，有什么措可以采取。
共有1位律师解答 请详细说明具体情况，扣住宿押金违法与否需要参考合同约定内容。 如需法律帮助可电话咨询。签了一年劳动合同扣了押金是不合法的，租客对房东要求的合同怎么写用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果是我国的用人单位招用劳动者，此时是不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件的。
押金不退合法吗
在单位上班，租房合同要手写的地方写哪里收取押金合法吗 1、根据劳动合同法，收取押金是禁止的。 2、提供工作服属于提供正常劳动条件的一种，怎么写房子装修合同书样本贷款买房合同写两人名字与房东解除合同怎么写本也不应该收取押金。 ? 用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，扣员工押金是不合法的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者。您好，酒吧过场费合同怎样写的劳动合同薪酬该怎么写啊用人单位扣押金不合法的。根据我国《劳动合同法》的规定，设备维修承包合同怎么写用人单位应当向劳动者支付工资，不得以任何名义扣发工资。如果用人单位未经劳动者同意而扣除工资。
劳动合同写押金违法吗
签订劳动合同时，玉石毛料销售合同书怎么写用人单位不得要求员工缴纳押金；如果用人单位要求员工缴纳押金，则是违法操作。不合法，劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，农村小院民宿转让合同怎么写不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
租房合同没有到期可以退押金吗
用人单位要求劳动者在签劳动合同时交押金是不合法的。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金的。克扣押金肯定是不合法的，现有劳动法规定用人单位不得收取押金，但实际上很多单位都收。
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