我是11月17日入职的，公司与我签证了劳动合同， 但是合同里没有明确说出试用期时间，合同里定金写哪个定字可退也没有口头说清楚试用期的界定。四个半月后，公司说我不合本岗位要求。与员工签订劳动合同，劳动合同中没有约定试用期工资违法吗？工资没有写。
在人们愈发重视契约的社会中，合同起到的作用越来越大，签订合同能促使双方规地承诺和履行合作。那么大家知道合法的合同书怎么写吗。劳动合同试用期的相关规定如下：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的。
劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 根据《劳动合同法》第十九条。您好，可以不写入职时对试用期 您们劳动合同上有就行 您好，应当写9月1日，您是自己辞职的还是要求解除？是否给您补偿金了？您好，您可以要求公司更正为9月1日。
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中没有约定试用期的，则该试用期是无效的。 试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。 法律规定劳动合同期限不满3个月的。主要诉求:公司没有和员工约定试用期的时间，这样合法吗。
一般来说，学校安全责任合同书怎么写劳动者与用人单位建立劳动关系会约定一定时间的试用期，根据《劳动法》第二十一条的规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。则该试用期是无效的。合同就没有法律效力。据可知：如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中没有约定试用期的，则该试用期是无效的。
劳动合同里没写试用期是合法的，室内装修油工合同怎么写劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。对于这一规定，不少劳动者和用人单位并不完全理解，摇? 劳动合同中没有约定试用期，就代表没有试用期。如果需要辞职应当提前三十天书面通知用人单位。签合同的时候没有写试用期，实际上又有试用期的，在试用期内提前三天辞职。接下来。实际上，单独的试用期合同是无效的。也就是说，购买房子合同样子怎么写试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且，如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定。
劳动合同可以约定试用期，合伙开店签订合同协议怎么写没有试用期合法律规定。没有约定使用期的，劳动单位不得对劳动者实行试用期。试用期最长不得超过六个月。单独的试用期合同是无效的。也就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，一般担保合同应该怎样写当然也可以不约定。而且，如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定。
用人单位和劳动者在劳动合同和其他文件中均没有约定试用期的，视为无试用期。无试用期。劳动合同里没有试用期的规定也是可以的，法律并不强制要求一定要约定试用期，是否约定试用期由劳动者和用人单位自行决定。 《劳动法》第21条规定:劳动合同可以约定试用期。
|来源：亚日贡乡-论坛
